حركة ترقيات ضخمة لــ‏400‏ ألف موظف من أول يوليو المقب في مصر

من طرف Admin الأحد أبريل 27, 2008 11:36 am

استمرارا للجهود المبذولة لتحسين أحوال العاملين بالدولة‏,‏ يعتمد الدكتور أحمد نظيف رئيس مجلس الوزراء أوائل الأسبوع المقبل حركة ترقيات‏,‏ تشمل أكثر من‏400‏ ألف من العاملين المدنيين بالدولة‏,‏ وذلك اعتبارا من أول يوليو المقبل‏.‏

وسوف يستفيد من الحركة كل من أتم المدد البينية اللازمة للترقية في‏30‏ يونيو‏,‏ ويترتب علي الترقيات صرف علاوات تتراوح بين جنيه ونصف الجنيه‏,‏ وستة جنيهات شهريا لكل من تشمله الترقيات حسب درجته‏,‏ وذلك بتكلفة إجمالية‏44‏ مليون جنيه‏.‏

وصرح الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية بأن الترقيات تتم بأسلوب إنشاء الدرجات الأعلي‏,‏ وإلغاء الدرجات الأدني للمرقين‏,‏ مما يخفف العبء عن الموازنة العامة للدولة‏.‏

وأوضح الوزير أن إجراء حركة الترقيات بالرسوب الوظيفي ليس بالضرورة أن يتم سنويا ـ أي كل‏12‏ شهرا ـ مشددا علي أهمية أن يشعر العاملون بميزة إتاحة الفرصة لتطبيق الترقية بالاختيار للدرجة الأعلي‏,‏ وهي بنسبة‏100%‏ لدرجة مدير عام‏,‏ و‏50%‏ للدرجة الأولي‏,‏ و‏25%‏ للثانية‏,‏ و‏20%‏ للثالثة‏,‏ و‏10%‏ للرابعة‏,‏ بحيث يستمر الحافز لبذل الجهد والتميز في الأداء للحصول علي الترقية بالاختيار‏.‏

وأشار الوزير إلي أنه تم حتي الآن تنفيذ ست حركات للترقيات‏,‏ استفاد منها أكثر من‏100%‏ من جملة العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمختلف مستوياتهم الوظيفية‏,‏ وتمت الحركة الأولي عام‏1999,‏ واستفاد منها‏2,2‏ مليون موظف‏,‏ والثانية عام‏2000,‏ واستفاد منها مليون موظف‏,‏ والثالثة عام‏2002,‏ واستفاد منها‏600‏ ألف موظف‏,‏ والرابعة عام‏2003,‏ واستفاد منها‏500‏ ألف موظف‏,‏ والخامسة عام‏2005‏ واستفاد منها‏500‏ ألف موظف‏,‏ والسادسة عام‏2006,‏ واستفاد منها‏300‏ ألف موظف‏.‏

وأكد الوزير أن تحديد أول يوليو لإجراء الترقية بالرسوب الوظيفي ليس فقط للحركة المقبلة‏,‏ وإنما كمبدأ عام للتطبيق‏,‏ وذلك لما يحققه من مزايا تتمثل في اتفاق هذا التاريخ مع بداية السنة المالية‏,‏ وتحديد موعد سنوي ثابت يتفق مع منح العلاوات الدورية والتشجيعية والخاصة‏,‏ وله أثره الإيجابي علي أداء العاملين‏,‏ وضمان الشفافية ووضوح الرؤية أمام وحدات شئون العاملين بالجهات الإدارية المختلفة‏.‏

وقال الوزير‏:‏ إنه يمكن إجراء حركة الرسوب الوظيفي في أول يوليو من كل سنة زوجية لمن أتم المدة البينية في‏30‏ يونيو وهي خمس سنوات‏,‏ لكل من الدرجات السادسة والخامسة والرابعة‏,‏ وثماني سنوات للدرجة الثالثة‏.‏

وأوضح أنه بالنسبة لتعيين العاملين بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية بوظيفة كبير بدرجة مدير عام ترفع الدرجات المالية للعاملين الذين أتموا في الدرجة الأولي مدة لا تقل عن ست سنوات في إحدي المجموعات النوعية للوظائف التخصصية‏,‏ أو سبع سنوات في إحدي المجموعات النوعية للوظائف الفنية أو المكتبية إلي درجات مدير عام بمسمي كبير باحثين‏,‏ أو إخصائيين‏,‏ أو فنيين‏,‏ أو كبير كتاب بحسب الأحوال‏,‏ ويستمرون في ممارسة ذات الأعمال والمسئوليات والواجبات التي كانوا يمارسونها وفق القرارات واللوائح والقواعد المنظمة لها قبل رفع درجاتهم‏,‏ وذلك دون إخلال بحق السلطة المختصة في إسناد أعمال محددة لأي منهم وفقا لمصلحة العمل‏,‏ بشرط أن يتقدموا للسلطة بطلب كتابي بذلك قبل مضي‏30‏ يوما من تاريخ صدور قرار الترقيات‏.